为统筹推进改进作风狠抓落实各项工作，区纪工委组织全体干部职工全面开展党章党规党纪学习，紧密结合西城区工作实际，严格对照目标任务和整治任务，以敢于刀刃向内的勇气和担当，扎实推进自查自纠，深入剖析原因，列出整改清单，制定整改措施，明确整改任务和完成时限，以问题查摆推动改进作风狠抓落实工作走深走实。

坚持“触及灵魂”。召开专题会议，就如何深入查摆问题、制定整改措施、做好建章立制做出安排部署。结合我区实际，科学制定自查自纠工作方案，建立涵盖“问题清单、整改清单、责任清单”的自查自纠工作台账。要求党员干部深刻反思，结合此次自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

坚持“全面体检”。为使问题查摆不流于形式，取得实效，领导班子带头开展自查自纠，针对各自分管的工作，结合工作实际和问题，聚焦主责主业进行互帮互助同志式的问题检视。既要解决思想上存在的问题，也要补足能力上的短板，坚持主动认领、由点及面，建立“政治站位、责任意识、履职尽责、纪律作风”等四个方面的问题清单。普通党员主动作为，通过自己查、同志帮、班子提、领导点、全员议等方式，对存在的作风问题进行大起底、大清仓、大扫除，精准靶向治疗，促进作风建设取得实际效果，为全区作风建设做出表率。

坚持“破旧立新”。以自查自纠为契机，深化标本兼治，强化问题导向和目标导向，聚焦短板、强化措施、集中发力：一方面，拿出当下改的举措，把抓好整改落实与推动全区重点工作紧密结合起来，对即知即改的问题，立即行动整改到位，确保“不贰过”；另一方面，形成“长久立”的机制，对自查自纠发现的突出问题，深入研究问题本质、剖析问题根源，在建章立制上下功夫，切实扎进管理制度的“笼子”。

　　纪检监察干部是“打铁人”，坚持打铁还需自身硬，区纪工委将坚持严在日常、抓在经常，常态化通过开展自查自纠、谈心谈话、观看警示教育片、召开警示教育大会、组织学习典型案例通报等途径，为党员干部常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”，促其牢记身份使命，筑牢拒腐防变思想防线。同时，对发现纪检监察干部身上的苗头性倾向性问题，及时通过谈话提醒等方式抓早抓小，对存在违规私存、跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案的，坚决发现一起，查处一起，刀刃向内严防“灯下黑”，始终维护纪检监察干部队伍的纯洁性。