本着推进共同富裕，促进人的全面发展的发展理念，西城区全面贯彻落实省、市关于“人人持证、技能河南”的建设要求，立足更高质量更加充分就业，积极稳妥推进“人人持证、技能河南”建设工作，并取得阶段性工作成效。

　　一、加强组织领导，细化工作举措。成立由区组织人事劳动和社会保障局牵头的“人人持证、技能河南”工作领导小组，下设专门工作办公室，具体负责该项工作的推进与运行。结合全区实际及工作开展要求，制定了建设实施方案，将目标任务按部门按阶段分解细化，压实工作职责，稳步推进“人人持证、技能河南”建设。

　　二、提高思想认识，强化工作宣传。思想决定行动。为提高群众的思想认识，西城区多渠道多形式，广泛宣传和推动“人人持证、技能河南”建设工作，利用春节期间外出人员返乡时机，通过“线上+线下”相结合的方式，结合身边典型创业案例，充分利用微信公众号、海报、宣传单、条幅，编印发放各种宣传资料，并选定农村集会、广场等人流量多的时段和场合，先后发放技能培训宣传彩页近5000份、并通过各村微信群发布技能培训及招工信息200余条，不仅使群众思想上热起来，还从行动上动起来。截止目前，全区已有645人参加了职业技能培训合计，占年度培训目标的80.63%。

　　三、做好信息采集，科学开展培训。工作上早谋划、早安排、早行动、早落实，坚持“以需定培、以岗定培”原则，通过劳动力信息采集，完善了1500人技能培训信息库的采集建设工作，并对库内人员开展逐村逐人的培训意愿调查，统筹安排全区农村劳动力职业技能培训工作，进一步提升劳动者技能水平和就业创业能力，为转移就业“充电蓄能”，有效拓宽就业增收之路。

　　四、突出辖区特色，实施精准发力。紧密结合辖区实际，紧扣时代发展需要，推进持证培训工作科学性和精准性。遵循西城区“厨师之乡”的特色品牌，开发以新生劳动力为主的西式面点、中式面点师、中式烹调师技能培训，打造一批有证书、有技术、有理想、有文化的四有厨师100人；结合部分年轻人电商、直播带货、淘宝开店、抖音直播开展电子商务培训，培训电商经营者100人；通过现代服务业职业技能提升计划，培训一批养老护理员、育婴员等家政服务人员100人。

　　截止2024年6月，全区已组织开展职业技能培训合计645人，完成年度目标的80.63%；补贴性培训共计153人，完成年度目标的51%。通过技能培训，有400余人找到了属于自己的创业项目和就业渠道，为全区经济发展注入了新的活力。